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人勤春來早，奮斗正當時。為表彰先進，明確目標，凝心聚力推進公司穩(wěn)步發(fā)展，2023年1月28-29日，國邦醫(yī)藥下屬各基地組織召開2023年度開工大會暨2022年度先進表彰大會。
杭州基地
28日上午，杭州基地舉行了簡短而又隆重的開工儀式，集團副總裁呂方方女士、杭州國邦副總經(jīng)理張瑤丹女士為員工獻上開工大紅包和新年禮物。
新昌基地
28日下午，新昌基地召開以“奮楫篤行 精業(yè)敬業(yè)”為主題的2023年開工大會暨先進表彰大會，集團總裁廖仕學先生，基地輪值組長、浙江中同藥業(yè)總經(jīng)理陳小剛先生，新昌和寶總經(jīng)理劉輝先生， 各部門負責人以及先進代表參加。
會議分享了過去一年新昌基地的發(fā)展成果，各公司總經(jīng)理全面總結(jié)公司2022年度主要工作，分析存在的問題和不足，部署了2023年工作，鼓勵員工勠力同心，求實創(chuàng)新，在新的一年為企業(yè)共同的目標貢獻力量。
會議對各類奮進團隊、先進工作者進行了表彰，各先進代表發(fā)表感言，表示在新的一年里將繼續(xù)奮楫競強，同心向前。
集團總裁廖仕學先生肯定了新昌基地過去一年取得的成績，并表示，新的一年將為新昌地基涌入的一股新鮮血液，注入一劑穩(wěn)健發(fā)展的強心劑，新昌基地要緊緊圍繞業(yè)務目標，把握機遇，迎難而上，穩(wěn)中求進，積極地投入到新的一年生產(chǎn)當中去。
山東基地
28日下午，山東基地舉行以“同心向前 奮楫篤行”為主題2022年度先進表彰大會，集團董事長邱家軍先生，集團董事、杭州國邦總經(jīng)理竺亞慶先生蒞臨會場，集團副總裁、山東基地總經(jīng)理李琦斌先生攜基地經(jīng)營層參加，各類先進員工及家屬、各部門干部代表和員工代表參加。
大會首先進行各類先進頒獎，獲得先進榮譽稱號的集體、班組和個人，在激昂的頒獎音樂中走上臺，從頒獎領導手中接過獎杯、獎章和證書，戴上紅綬帶，個個喜笑顏開，紛紛表示榮譽是最好的開始，接下來必將繼續(xù)發(fā)揮先進模范帶頭作用，乘風破浪，在國邦平臺上發(fā)揮更大作用。大會要求其他員工以先進為榜樣，共創(chuàng)佳績。
先進代表作分享發(fā)言，他們感謝公司提供的發(fā)展平臺，在未來的征程中，必將不忘初心、砥礪前行，以榮譽為起點，為公司發(fā)展貢獻應有的力量。
801分公司總經(jīng)理董真奇先生和805分公司總經(jīng)理李芳先生分別發(fā)言。兩人分別對2022年度各項工作中存在的優(yōu)勢和不足進行總結(jié)，提出2023年業(yè)績目標和總體規(guī)劃，共同強調(diào)安全管理工作，加強質(zhì)量、環(huán)保、安全管理人員隊伍建設，提升職能管理水平；2023年工作中將人才培養(yǎng)作為重點工作，增強后備骨干力量儲備，提升技術創(chuàng)新能力，再創(chuàng)新業(yè)績。最后號召全體干部、員工一起，牢記個人使命，不斷發(fā)揮個人價值，開啟新的追夢路。
集團副總裁、山東基地總經(jīng)理李琦斌先生肯定了山東國邦藥業(yè)在2022年度的成績并提出新的要求。李總指出市場發(fā)展迅速，各分公司要明確和梳理未來的重點項目目標，圍繞重點項目形成并延伸產(chǎn)業(yè)鏈，集中優(yōu)勢資源，形成核心競爭優(yōu)勢；同時完善經(jīng)業(yè)元的研發(fā)職能，明確產(chǎn)業(yè)定位，推動產(chǎn)業(yè)拓展；要強化干部隊伍建設，通過明確產(chǎn)業(yè)規(guī)劃，明晰關鍵人員需求，優(yōu)化人力資源配置；全體員工要牢固樹立自己是自身安全工作第一責任人的意識，落實安全責任，狠抓安全工作。
集團董事長邱家軍先生作總結(jié)發(fā)言：優(yōu)化生產(chǎn)經(jīng)營，保持可持續(xù)增長是山東國邦藥業(yè)未來的重要發(fā)展目標，要積極形成先進、科學、節(jié)約的管理機制，實施重點項目帶動產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，減少摸索成本，在管理中實現(xiàn)良性循環(huán)；發(fā)展是第一要務，人才是第一資源的理念，要重視人員管理，充分發(fā)揮經(jīng)業(yè)元管理方式作用，部門內(nèi)人員明確職責與貢獻，持續(xù)弘揚國邦奮斗者精神；各級人員要加強生產(chǎn)、安全、經(jīng)營管理工作的規(guī)律性認識，簡化程序，提升效率；實施兩個領先，推廣事志日志和流程，明確投入與產(chǎn)出、薪酬與產(chǎn)出的比例；要將將數(shù)據(jù)化、智能化應用到管理和生產(chǎn)中，實現(xiàn)管理和生產(chǎn)的數(shù)據(jù)化、精細化和具體化，貫徹“立人立國、興業(yè)興邦”的企業(yè)理念。
上虞基地
29日上午，上虞基地組織召開了2022年度先進表彰大會暨2023年新春干部員工大會，集團總裁廖仕學先生，副總裁姚禮高先生、呂方方女士，監(jiān)事會主席孟仲建先生、浙江國邦藥業(yè)總經(jīng)理李廣青先生、浙江東盈藥業(yè)總經(jīng)理王兆剛先生、國邦醫(yī)藥研究院總經(jīng)理周志奎先生、浙江七方杯飲品總經(jīng)理金成平先生及公司干部員工代表、先進代表參加。
浙江國邦藥業(yè)、浙江東盈藥業(yè)、國邦醫(yī)藥研究院、浙江七方杯飲品等上虞基地各單元總經(jīng)理匯報了2022年度主要工作完成情況，并表示在新的一年里將在集團的領導下，奮楫篤行，為更多生命健康服務。
集團副總裁姚禮高先生發(fā)言道：2022年是充滿機遇和挑戰(zhàn)的一年，在面對錯綜復雜的國際環(huán)境、跌宕起伏醫(yī)藥行業(yè)波動、交織疊加的風險挑戰(zhàn)下，上虞基地基本順利完成了各項經(jīng)營任務；新的一年，全體干部員工要提高工作質(zhì)量和工作效率，繼續(xù)依托“一個體系，兩個平臺”，堅持“兩個集中”戰(zhàn)略和“兩個領先”理念，圍繞集團年度目標，結(jié)合基地各單元經(jīng)營指標，為實現(xiàn)“三個一百”的經(jīng)營目標而努力奮斗。
集團總裁廖仕學先生對上虞基地全體員工及家屬在過去一年的辛勤付出表示感謝，并要求上虞基地在新的一年重新梳理和明確產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略和產(chǎn)品定位目標；優(yōu)化研發(fā)組織和研發(fā)管理體系，加強研發(fā)體系的建設，做好產(chǎn)業(yè)規(guī)劃；建立起適應組織和產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適應的人力資源管理，同心向前，為實現(xiàn)企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而奮斗。
大會對2022年度各類先進進行了表彰并要求全體員工以先進為榜樣，共創(chuàng)佳績，再創(chuàng)輝煌！
各先進代表依次上臺發(fā)言，與大家分享了先進事跡，并表態(tài)將一如既往地努力工作，取得更加優(yōu)秀的成績。
路雖遠，行則將至，事雖難，做則必成。新的征程已經(jīng)開始，接下來的工作中，國邦醫(yī)藥全體員工必將牢記大會精神，“卯”足干勁加油干，奮楫篤行，共享科學、自然和生命之美。
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